為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領公司高質量發展，11月27日，公司黨委召開堅持大抓基層鮮明導向，深入推進基層黨建工作專題會。黨委書記、董事長賀青，黨委副書記、總裁王松，黨委副書記、監事會副主席吳紅偉，市紀委監委駐國泰君安紀檢監察組組長王磊出席會議。公司黨委和經營班子成員，上海地區黨組織書記，青年英才、90后骨干黨員代表現場出席會議。分公司黨組織書記在中國浦東干部學院通過視頻轉播收聽收看，總部部門、分子公司其他班子成員在分會場參加會議。

賀青在講話中指出，近年來公司堅持打基礎補短板，基層黨建工作邁上新臺階。公司黨委扎實開展主題教育，思想政治建設更加務實有效；發揮戰斗堡壘作用，基層組織建設更加堅強有力；持續優化體制機制，基層干部人才隊伍更加富有活力；不斷增強監督合力，管黨治黨責任更加貫通協同，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強，基層黨建工作質量持續提升。在看到成績的同時，也要清醒認識到，公司在基層黨建主體責任發揮、基層黨建規范化建設、結合實際推動基層黨建工作、黨務干部隊伍建設、干部人才管理監督等方面還存在不少短板和不足，必須堅持問題導向，采取有力措施，切實加以解決。

賀青強調，要堅持大抓基層的鮮明導向，奮力開創基層黨建高質量發展新局面。各基層黨組織要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，旗幟鮮明堅持金融工作的政治性和人民性，以黨的政治建設為統領,以貫徹落實公司加強基層黨務工作者隊伍建設和基層黨建品牌創建為抓手，全面推進基層黨的各項建設，切實提高基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，努力把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。一要堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨的全面領導，強化思想理論武裝，實現貫穿始終。二要推動全面從嚴治黨向基層延伸，深化基層“四責協同”機制建設，完善基層大監督格局，實現一抓到底。三要運用“制度+科技”促進基層發展，落實基層黨建制度，強化數字科技賦能，實現全面進步。四要推動人才強司戰略在基層落地實施，強化基層人才工作責任，激發人才干事創業動力活力，實現人才引領。五要發揮基層黨組織政治功能、組織功能，堅持在主責主業中彰顯政治擔當、在團結奮斗中凝聚發展合力，實現凝心聚力。六要精心培育基層黨建品牌，不斷拓展“融·黨建”內涵功能，積極開展基層黨建品牌創建，實現創先爭優。

賀青強調，在實現公司“三個三年三步走”戰略路徑構想“第一個三年”圓滿收官、“第二個三年”蓄勢發力的關鍵時刻，各級黨組織和廣大黨員要牢記空談誤國、實干興邦，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，以高質量黨建引領高質量發展，全力融入和服務全面建設社會主義現代化國家發展大局，為實現第二個百年奮斗目標作出新的更大貢獻。

同時，賀青在講話中還為公司黨委在中國浦東干部學院舉辦的基層黨組織書記專題培訓班作開班動員，對全體學員深入學習貫徹黨的二十大精神，切實增強推動高質量發展本領、服務基層群眾本領、防范化解風險本領，展現國泰君安黨員干部良好形象等方面提出希望和要求。

王松主持會議并就貫徹落實會議精神作出部署，一要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，根據公司黨委制定的工作方案，聚焦“五個牢牢把握”，不斷興起學習宣傳貫徹熱潮，努力做到學思用貫通、知信行統一；二要主動聚焦黨的二十大戰略部署，堅持大抓基層鮮明導向，聚焦問題瓶頸，貫徹落實《加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》和《基層黨建品牌創建通知要求》，全面推進基層黨的各項建設；三要著力推動黨的二十大精神在公司落地見效，精心謀劃“第二個三年”戰略規劃體系，系統設計“提能力、強長項”戰略路徑，力爭全面完成各項目標任務，做好明年各項工作的謀篇布局。

為加強公司基層黨組織建設，公司黨委研究制定了《關于樹立大抓基層鮮明導向、加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》和《關于開展基層黨建品牌創建工作的通知》，吳紅偉就《意見》的制定原則、主要內容和黨建品牌的創建要求、品牌類別、創建環節進行了深入解讀。

為深入學習貫徹黨的二十大關于全面從嚴治黨的重大部署，充分發揮典型案例的警示教育作用，王磊專題通報查信辦案情況，就認真貫徹黨的二十大精神，推動全面從嚴治黨向公司基層延伸作下一步工作建議。

活動現場，賀青、王松、吳紅偉、王磊等公司領導和基層黨組織代表陳忠義、王姝暘、唐昕共同按下按鈕，啟動上線黨建駕駛艙和“融·黨建”系統。黨建駕駛艙和“融·黨建”系統是推動公司黨建工作數字化轉型的重要舉措，借助黨建信息平臺，黨建數據更新將更及時，查詢更便捷，為公司基層黨建高質量發展打下堅實基礎。

會上，華安基金黨委、研究所黨支部、湖北分公司黨委、北京分公司黨委等四家黨組織重點圍繞基層黨建工作特色做法、存在不足、改進思路等作了交流，就貫徹落實黨的二十大精神，進一步提升基層黨建工作質量提出了具體舉措。